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高级人才政策

 

  天津经济技术开发区人才服务中心是天津经济技术开发区劳动人事局所属的事业单位,承担着开发区内人力资源管理、开发与配置的重要职能。

 

1、天津开发区人才服务中心

可提供服务:

 为流动人员提供社会保障服务型代理:

  为流动人员存档,对流动人员的档案、人事关系、工资关系、党团关系进行管理;代理职称评定、出国政审、工龄及身份的确认;代缴社会保险及大中专生转正定级等工作。

 

(1)围绕人力资源开发与配置,开展人才服务方面的人事代理。  

·利用定期举办的开发区人才市场和“泰达人才热线”网站随时为企业提供代理招聘服务。

·建立高级人才资源库,为企业进行高级人才寻访等代理服务。

·建立劳动力资源基地,为企业提供急需的劳动力资源。

·代理委托单位策划并进行大型招聘活动。

·代理企业进行人才培训及人才测评服务。

 

(2)延伸人事代理服务功能,向企业的人事部发展。 

·代理企业内部的人事部门,对企业内部的人员进行管理。如企业员工的招聘、选拔、考核;企业内部员工考勤管理、保险薪资的发放与上缴等日常性人事管理工作。

·代理企业进行员工人事档案及人事关系的调转、职称评审、出国政审及外省市人才引进工作。

 

(3)开展社会化的人事代理服务,服务企业。

·根据企业需求,向企业派出季节工、临时工及勤杂人员,将临时用工由企业人转向社会人。

·为企业提供物业管理、保安、清洁、绿化、餐饮等配套服务。

·天津经济技术开发区留学人员服务中心以开发区人才服务中心为依托,承担者为海外留学人员归国提供服务等重要职能。

 

(4)开展员工培训

·新企业人力资源基础培训课程

适用学员:开发区新注册企业人事专员或刚刚从事人力资源工作的人事
课程内容:企业招聘员工后,涉及档案管理、上缴社会保险、引进人才等 各类工作程序、法律法规及优惠政策

·成熟企业管理类培训课程

适用学员:企业基层、中级、高级管理人
课程内容:人力资源管理类、生产及运营管理类、财务管理类、营销管理及客户服务类、团队及沟通类

·语言培训课程

适用学员:想提高日常英语/日语沟通能力或商务英语能力的各级员工
课程内容:英语培训及日语培训

·拓展训练课程

适用学员:需要提高团队合作意识的各类员工
课程内容:军训、拓展训练

·技能培训

适用学员:需要掌握某些技能的各类员工
培训内容:各工种的初、中、高级培训鉴定工作

 

(5)人事外包

·利用自身的优势,与客户建立战略联盟式的长期合作,渗入企业的经营管理层面,全过程地做好人事外包业务。

2、企业招聘渠道

 橱窗张贴招聘信息(位于开发区第一大街):主要针对生产线工人。

 滨海时报刊登招聘信息:免费。

 “泰达人才热线”网址(http://www.tedahr.com/)上发布招聘信息:免费。

 查询人才储备数据库。

 参加在市内举行的泰达人才市场,每月的6日、16日和26日的上午9:00-12:00召开:费用为350元/展位。

 

3、中等技术人员招聘

  开发区劳动人事局与天津各中等专业技术学校签有协议,可为企业提供具备机械、电子、电气、化工等专业技能的中等技术人员,也可根据企业要求,为在校学生提供岗前培训,使其尽快适应毕业后的工作。

 

4、招聘外地工(操作工人)

 据统计,外地工与本地工劳动力成本之比为0.7:1

 开发区有13个劳动力供应基地,分布在周边的天津、河北、辽宁和山东,最远的基地距开发区车程7-8小时,最近的3-4小时

 外地工(操作工)受教育水平从初中、高中到中专不等,基本工资情况:600元右/月,其中:中专或技校毕业生700-800元/月。

 各劳动力基地在开发区有办事机构,可协助企业进行对外地工的管理。

 招聘程序:企业提出用人指标—>报开发区劳动人事局—>人事局向基地发布信息—>基地向劳动人事局提供人员—>到开发区接受企业面试。此项服务对企业不收费,企业也无需负担基地此间发生的有关交通、食宿等费用。


5、泰达人才热线http://www.tedahr.com/

  泰达人才热线采用会员制管理。具有独立法人资格的单位可申请成为泰达人才热线企业会员。求职者可申请成泰达人才热线个人会员。所有会员均可在网上发布招聘、求职业、信息,直接在网上进行交流。

收费项目

收费标准

服务项目

一周

200

基本服务:查询人才库、发布招聘职位

一个月

450

三个月

1200

半年

2200

一年

4000

提供应聘者联系方式

20/

根据用人单位提供的人员编号、姓名为其提供应聘者联系方式

广

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人才服务中心联系办法  

    前台电话:25295900
    办公室:  25295939  25295941

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